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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Admissões
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Admissões altamente motivado e organizado para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao processo de admissão de estudantes em nossa instituição. Este profissional será responsável por garantir que os candidatos recebam uma experiência positiva e eficiente durante todo o processo de inscrição, desde o primeiro contato até a matrícula final.
O Coordenador de Admissões atuará como elo entre os departamentos acadêmicos, marketing e atendimento ao estudante, assegurando que todas as etapas do processo de admissão estejam alinhadas com os objetivos institucionais. Ele também será responsável por desenvolver estratégias para atrair candidatos qualificados, analisar dados de admissões para melhorar os processos e treinar a equipe de admissões para garantir um atendimento de excelência.
Além disso, o profissional deverá manter-se atualizado sobre as políticas educacionais, tendências de mercado e regulamentações governamentais que possam impactar os processos de admissão. A capacidade de trabalhar sob pressão, gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente e manter um alto padrão de qualidade no atendimento são essenciais para o sucesso nesta função.
O candidato ideal terá experiência prévia em admissões ou áreas correlatas, habilidades interpessoais excepcionais, domínio de ferramentas tecnológicas e uma abordagem orientada a resultados. Se você é apaixonado por educação e deseja contribuir para o crescimento de uma instituição de ensino, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordenar todas as etapas do processo de admissão de estudantes.
- Desenvolver e implementar estratégias de captação de candidatos.
- Supervisionar a equipe de admissões e garantir a qualidade do atendimento.
- Analisar dados e relatórios para otimizar os processos de admissão.
- Colaborar com os departamentos acadêmicos e de marketing.
- Garantir o cumprimento das políticas institucionais e regulamentações legais.
- Organizar eventos e feiras educacionais para promoção da instituição.
- Acompanhar indicadores de desempenho e metas de admissões.
- Gerenciar o sistema de gestão de candidatos (CRM).
- Fornecer suporte e orientação aos candidatos durante o processo de inscrição.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Educação, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em processos de admissão ou recrutamento.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento em sistemas de CRM e ferramentas de gestão.
- Habilidade para trabalhar com metas e prazos.
- Perfil analítico e orientado a resultados.
- Disponibilidade para participar de eventos externos.
- Conhecimento das regulamentações educacionais vigentes.
- Inglês intermediário será considerado um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia com processos de admissão?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas tarefas?
- Já liderou equipes anteriormente? Como foi essa experiência?
- Quais ferramentas tecnológicas você domina?
- Como você garantiria uma experiência positiva para os candidatos?
- Você tem disponibilidade para viagens e eventos externos?
- Como você lida com metas e indicadores de desempenho?
- Já trabalhou com sistemas de CRM? Quais?
- Como você se mantém atualizado sobre o setor educacional?
- Por que deseja trabalhar conosco?
